Compositeur et producteur sud-coréen de renomYoon Il Sanga parlé de la controverse en cours impliquant le groupe de fillesNouveauJeanssoulignant la gravité des obligations contractuelles dans l’industrie du divertissement.
Le 2 mai, une vidéo intitulée\'Parlez-en ! Réflexions sur leNouveauJeansControverses et histoires d'initiés de l'industrie de la K-popa été téléchargé sur la chaîne YouTube"Producteur Yoon Il Sang".Dans la vidéo, l'équipe de production a demandé à Yoon son point de vue sur la situation largement discutée de NewJeans, soulignant sa réputation de longue date de défenseur des droits des artistes.
Yoon a répondu avec prudence mais conviction.\'En bref, les contrats ne doivent pas être pris à la légère\'dit-il.\'Si vous prétendez vous soucier d'un artiste, vous ne devriez jamais l'exposer à des risques. Ce n'est pas une vraie affection.\'
Il a exprimé sa profonde préoccupation pour les membres deNouveauJeans."Cela m'attriste vraiment de les voir dans cette situation. Un jour, ils regarderont peut-être en arrière et regretteront leurs actions actuelles, mais cette prise de conscience ne viendra qu’avec le temps. C’est à ce moment-là que les adultes devraient offrir des conseils. Pourtant, je ne peux m'empêcher de me demander si les adultes qui les entourent gèrent les choses en pensant à leurs propres intérêts.
Yoon a réitéré l'importance d'honorer les accords.\'Une fois que vous avez signé un contrat, il doit être rempli. Après cela, vous pourrez commencer à faire valoir vos droits. Critiquer également l'industrie musicale coréenne lors d'interviews aurait peut-être été une bonne chose à reconsidérer.
Il a ensuite expliqué la nature centrée sur l’humain de la production musicale.\'Cette entreprise concerne les personnes et non les produits. Lorsque vous produisez un artiste, vous assumez la responsabilité de sa carrière. Bien sûr, c'est toujours une question de profit, mais lorsque vous êtes à l'intérieur du système, des comparaisons surviennent naturellement. Une entreprise peut faire mieux dans une chose tandis qu’une autre fait défaut dans ce domaine. C'est juste la réalité.\'
Yoon a souligné les différences entre les grandes et les petites entreprises.« Les grandes entreprises sont mieux équipées en matière de marketing et de relations publiques, mais elles ne peuvent pas consacrer toute leur attention à un seul artiste. Les petites entreprises peuvent manquer de ressources, mais s'il existe une confiance mutuelle, elles peuvent grandir avec l'artiste. Il s’agit de savoir quel environnement convient le mieux à l’artiste. Dans le cas de NewJeans, ils ont fait leur choix lors de la signature du contrat.\'
Il a également exprimé sa frustration quant à la manière dont la situation a été gérée." Si je tenais vraiment à un artiste, je ne le laisserais jamais s'exprimer publiquement ainsi. J'interviendrais et parlerais en leur nom. C’est navrant de les voir porter le fardeau émotionnel et professionnel. C'est à cela que servent les entreprises.\'
Il a ajouté\'Un artiste doit se concentrer sur les performances des concepts chorégraphiques. Les producteurs devraient se concentrer sur la musique. Le travail de l’entreprise consiste à tout gérer en coulisses. Si les artistes font des interviews pour se défendre et se lancent dans des batailles juridiques, quel est alors le rôle de la compagnie ? Malheureusement, dans ce cas, l'entreprise semble avoir perdu son objectif.\'
La polémique entreNouveauJeanset leur agenceJE L'AIMEcontinue. En mars, le tribunal du district central de Séoul a accepté une injonction déposée parJE L'AIMEinterdisant leNouveauJeans de poursuivre des activités de divertissement sans l’approbation préalable de l’agence. Cela faisait suite à leur tentative de résilier unilatéralement leurs contrats et de lancer des promotions indépendantes sous le nom de 'NJZ.\'
Les membres ont déposé une objection et annoncé une suspension de leurs activités mais le tribunal a rejeté leur appel. Cependant, ils ont depuis déposé un appel immédiat et le litige reste en cours.
La prochaine audience du tribunal concernant le litige relatif au contrat d'exclusivité entreNouveauJeansetJE L'AIMEest prévu le 5 juin.JE L'AIMEsoutient que la résiliation du contrat du groupe était invalide faute de fondement juridique alors que leNouveauJeansles parties affirment que leur confiance dans l'agence a été brisée suite au licenciement de l'ancien PDGPeutrendant la résiliation justifiée.
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